manifestations (charente)

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire BPJEPS ou équivalent. L'animateur (ice) assurera les missions générales suivantes : Participer aux activités du secteur enfance jeunesse : - Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17 ans - Actions d'animation du secteur à destination des 11-17 ans. - Actions transversales et manifestations de la structure Participer aux missions « aller-vers » : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie et de sociabilité - Animation et accompagnement des jeunes Compétences / Aptitudes requises : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe Contrat CDD jusqu'au 03/04/2026.

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction ACM, du/de la coordinateur.rice du secteur et de la direction, Vous aurez pour mission : Animation et Direction : - Animer et diriger l'accueil périscolaire et de loisirs pour les 3-17 ans. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives. - Contribuer aux activités du secteur Enfance/Jeunesse et aux manifestations de la structure. Gestion Éducative : - Mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec l'équipe d'animation. - Proposer des animations adaptées au projet pédagogique. - Organiser des sorties régulières et assurer la continuité éducative avec les partenaires. Encadrement d'Équipe : - Motiver et accompagner l'équipe dans la préparation des projets d'animation. - Animer des temps de travail collectif pour réguler et former l'équipe. - Gérer les dossiers administratifs et les horaires des équipes. Gestion Administrative : - Contrôler la tenue des registres de présence et organiser le nettoyage quotidien. - Suivre les budgets, gérer les stocks, et traiter les dossiers d'inscriptions via le logiciel AÏGA. Communication : - Créer des supports de communication (plaquettes,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute dés que possible un référent jeunes H/F Adulte de référence et à l'écoute des jeunes, il proposera des activités et actions socio-éducatives qui seront en adéquation avec les besoins et envies du public. le but est de favoriser leur autonomie, leur prise de responsabilité à travers une co-construction éducative. La démarche d'Aller Vers le public, de le mobiliser et de faire avec lui est indispensable pour atteindre cet objectif. Un lien de connaissance, de confiance et de co-éducation avec les parents est à construire. Véritable relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion du CSCS FLEP, le/la référent(e) jeunesse est un(e) accompagnateur-trice et un(e) facilitateur-trice auprès des publics devant passer à l'âge adulte (17/18 ans). Le/la référent(e) jeunesse est force d'initiatives pour les actions à mettre en place dans le cadre de différents appels à projets liés à la jeunesse en lien avec les partenaires locaux et institutionnels par exemple la prévention de la délinquance et des addictions). VOS MISSIONS : 1 ANIMATION : Concevoir, proposer, animer et encadrer des activités de loisirs, socioculturelles et sportives à destination du public 11/17 ans[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'agent participe à l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il participe au maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Activités et taches principales - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, aires de jeux ), des allées et trottoirs : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et autres déchets - Entretenir les massifs et jardinières : bêcher, désherber, mettre en place du substrat, tailler - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer, abattre - Traiter et apporter les engrais nécessaires - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage - Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce - Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité - Utiliser et entretenir les matériels et outils - Gérer les déchets produits Activités et taches secondaires, occasionnelles ou saisonnières - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère - Nettoyer les[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur assurera les missions générales suivantes : - Participer aux activités du secteur Action Educative : - Accueil Périscolaire (Pauses méridiennes et accueil périscolaire du soir) - Accueil extrascolaire (vacances) - Accueil Collectif de Mineurs (période extrascolaire) - Actions transversales et manifestations de la structure COMPETENCES / APTITUDES : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE,BPJEP ou équivalent.

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Châteauneuf-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir au sein du secteur Enfance Jeunesse de l'association, situé dans les locaux du Pôle Enfance Jeunesse à Châteauneuf. Vous rejoignez l'équipe du secteur enfance jeunesse pour contribuer à l'animation et au développement des activités pour les 3-12 ans, sur les temps périscolaires, extrascolaires et certains événements ouverts au grand public. Missions : - Participer à l'élaboration et au bilan des activités des secteurs enfance et jeunesse - Préparer et animer des interventions pédagogiques de manière cohérente en proposant des activités diverses et adaptées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet associatif - Participer aux réunions de préparation d'animation d'équipe en co-animation avec la coordinatrice enfance-jeunesse - Assurer le suivi sanitaire des enfants inscrits - Assurer la gestion du matériel pédagogique - Participer aux temps forts de l'association selon le calendrier des manifestations défini et communiqué - Animer des temps d'activités sur la pause méridienne du collège et sur le « hors les murs ». Profil recherché - Autonome - Etre organisé et méthodique - Savoir travailler en équipe - Avoir une Écoute active -[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CDD DE REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ_ 15/06 au 13/11/2026 Au sein de la CCI Charente Formation, sous la responsabilité de la Directrice en charge des formations professionnelles, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises, conformément à la politique de développement de l'apprentissage et au plan de prospection défini avec la Direction. Vous assurez la promotion des métiers et des formations auprès des jeunes. Vous validez le projet professionnel et le projet de formation associé. Vous accompagnez les candidats dans leur recherche d'entreprise et assurez les mises en relation en vue d'une contractualisation. Analyse du marché : Effectuer une veille active dans son domaine ; Formaliser par écrit ses études et observations du marché qu'il transmet à son responsable Formaliser l'élaboration de son plan d'action annuel ; Posséder et maîtriser les textes règlementaires en vigueur concernant le domaine de l'apprentissage. Gestion commerciale : Mettre en œuvre et adapter son plan de prospection des anciens et nouveaux clients ; Démarcher les entreprises, analyser leurs besoins, les conseiller et argumenter pour concrétiser des contrats d'apprentissage[...]